Ana umnova
Apie mane
Vertinu paprastą, nuoširdų bendravimą ir bendradarbiavimą. Man patinka supažindinti žmones tarpusavyje ir taip prisidėti prie karjeros ir verslo pokyčių.
Aktuali patirtis
2021-2023
Personalo atrankos specialistė
HOUSE OF PEOPLE
Vykdžiau pilną pesonalo atrankų ciklą: kandidatų paieška, interviu, bendravimas su klientais ir jų konsultavimas. Pagrinde kalbinau programuotojus: PHP, ruby on rails, .net, javascript, full stack, phyton. Taip pat ir IT PM, IT PO, CRO, UX/UI, media buyer, CMO, email marketing, brand designer specialistus.
Prisidėjau prie agentūros verslo procesų gerinimo bei komandos augimo įmonės viduje.
2022 - dabar
Laisvai samdoma personalo atrankos specialistė
Individuali veikla
Vykdau pilną pesonalo atrankų ciklą: kandidatų paieška, interviu, klientų paieška ir konsultavimas. Dirbu su įvairių sričių klientais.
Manimi pasitiki:
Kita patirtis
2021 - dabar
Įkūrėja, prodiuserė, režisierė, choreografė
Jazz happens (Všį visas tas džiazas)
Subūriau ir vadovauju 13 profesionalių artistų ir scenos technikų komandai. Sukūriau pastatymus “Prohibicijos aidai” ir “Auksinė džiazo era”.
Suorganizavau 14 sold out spektaklių.
Taip pat teikiu pasirodymų ir režisūrines paslaugas privatiems renginiams, aktyviai dirbu ties pardavimais ir rinkodara. Nuolat dalyvauju kultūros rėmimo konkursuose ir mezgu partnerystes.
Mano savybės - vertybės
Sklandi komunikacija
Manau, kad dauguma problemų gali kilti dėl netinkamos komunikacijos, todėl stengiuosi būti aiški ir atvira. Pokalbio metu skiriu nuoširdų dėmesį pašnekovui ir išsigryninu temas, kurios kelia klausimų ar abejonių.
Empatija ir paprastumas
Bendrauju paprastai ir draugiškai, niekada neteisiu ir nedarau išvadų apie žmogų anksčiau laiko, bet nepasitikiu ir daugžodžiavimo kerais. Geriausias vertinimo matuoklis man - pasikartojančių elgesio modelių stebėjimas.
Noras amžinai mokytis
Turėdama solidžią edukologės patirtį nuolatinį mokymąsi laikau viena didžiausių vertybių.
Meilė kokybei
Neapsikraunu nebūtinais įrankiais, todėl tikiu, kad galiu pasiūlyti prieinamą atrankų kainą be kompromiso kokybei.
Paslaugos ir preliminarios kainos
Junior | 1300 - 2000 eur
Junior lygio specialisto (-ės) atranka. Kaina priklauso nuo specialybės ir reikalavimų kandidatui (-ei.)
Mid | 2000 - 3000 eur
Mid lygio specialisto (-ės) atranka. Kaina priklauso nuo specialybės ir reikalavimų kandidatui (-ei.)
Senior | 3000 - 4000 eur
Senior lygio specialisto (-ės) atranka. Kaina priklauso nuo specialybės ir reikalavimų kandidatui (-ei.)
Kandidatų shortlist’as | Kaina derintina
Šis paslaugos variantas tinkamas, jei ieškote specialisto trumpalaikiui projektui. Tokiu atveju surandu ir atrenku kandidatus, kuriuos sudomino Jūsų pasiūlymas ir pateikiu jų kontaktus be pirminio interviu. Kaina priklauso nuo specialybės ir reikalavimų kandidatui (-ei).
Kita informacija
Jeigu patikite man daugiau nei vieną poziciją tuo pat metu, galime tartis dėl nuolaidos paslaugoms.
Kaip atrodytų mūsų bendradarbiavimas
Sutartis
Sutartyje numatome reikalingą kandidatų skaičių per pirmą mėnesį ir per tris mėnesius. Paslaugos kaina susideda iš avanso, tarpinio mokėjimo ir likučio kandidatui pasirašius darbo sutartį ar kontraktą. Kandidatų skaičius ir laikotarpiai derinami individualiai.
Jei DS ar kontraktas su specialistu yra nutraukiamas greičiau nei per 90 kalendorinių dienų nuo pirmosios specialisto darbo dienos, pakartotinos paieškos įkainis ne didesnis nei pusė sutarto atrankos honoraro.
Atrankos procesas:
Jei tinkamas kandidatas atsisako pozicijos
Man svarbu sukurti su Jumis ilgalaikį ryšį, todėl pristatinėsiu protingą skaičių kandidatų, kol įvyks įdarbinimas.